El proceso duró casi todo el día y frescas ideas fueron surgiendo por todas partes. Hacia el final de los nombres de días se estaban reducidos a menos opciones y de pronto caí en la cuenta un par de participantes que un nuevo nombre y la image
"" Para obtener resultados significativamente diferentes que tienes que hacer algo muy diferente. "
Cuando encuentre su cooperativa de crédito está perdiendo miembros, la cuota de mercado y la competencia se está convirtiendo en un proveedor más preferida, algunos cambios importantes tiene que ocurrir. No se puede desempolvar lo que ya está en marcha y esperamos que produce resultados diferentes. Usted tiene que hacer algunos cambios.
La sostenibilidad es la clave. Me parece que las cooperativas de crédito están en los momentos difíciles, la gente correr en un pánico tratando todo lo posible para cambiar los resultados. Tan pronto como los resultados deseados se haga más visible la tendencia natural es a deslizarse de nuevo a la comodidad de los viejos hábitos. En otras palabras, no hay sostenibilidad a los cambios, no existe un verdadero cambio se ha producido, por lo que cualquier cambio en los resultados son temporales.
Bien pensado las estrategias de gestión no son reaccionarios, temporal o fácil se deslice hacia atrás fuera de. Ellos tienen mediciones, la responsabilidad y la sostenibilidad. Las estrategias que han sido diseñados para crear cambios adecuados será mejor aceptado por el personal, tienen una mejor aplicación y ser tratados como menos de una moda donde los empleados esperan que se deslice fuera de después de unas semanas.
En tu mirada proceso de planificación de la manera de crear cambios sostenibles, no sólo instintiva reacción de pánico que el personal solamente y no tienen ningún resultado duradero.
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