Comprensión de Cualificaciones desempleo

La estabilidad financiera ha sido durante mucho tiempo la meta de la persona. Educación sólo sirve como base y de partida para este objetivo. Conseguir un trabajo es de suma importancia si el individuo desea no sólo financieramente, sino el progreso en otros aspectos también. La reciente situación financiera mundial que se originó a partir de la segunda mayor economía del mundo (los Estados Unidos de América) ha tenido graves repercusiones en las economías de otros países. Esta crisis ha dado lu
Esta crisis fue tan severa que incluso las grandes empresas y las empresas se vieron obligadas a cerrar algunas de sus sucursales y despedir a algunos de sus trabajadores. Este grave problema ha dado lugar a un gran aumento en el número de personas que están desempleadas. Pero, ¿qué significa estar en el paro? En términos generales, una persona que se encuentre sin empleo es considerado como una persona que no posee un trabajo por el momento. Una persona que está en el paro es capaz de hacer el trabajo y dispuesto a hacerlo, pero no es capaz de hacerlo. Parece que debido a la crisis del empleo financiera mundial se han vuelto escasos. Esta falta de puestos de trabajo resulta del hecho de que hay una sobreoferta de trabajadores, pero poca demanda para ellos.

El desempleo, como cualquier otra condición requiere su propio conjunto de cualificaciones. Las calificaciones de desempleo dependen de una multitud de razones. Una persona puede ser considerado desempleado, se convierten en desempleados y / o permanecer desempleado si

(1) la persona no es capaz de encontrar el mercado de trabajo adecuadas para su conjunto particular de habilidades;

(2) el individuo es físicamente incapaz de hacer el trabajo por causa de alguna condición médica particular (es decir, parálisis, trastornos del corazón, etc);

(3) la persona no es mentalmente capaz de manejar cualquier tipo de trabajo o la posesión de alguna condición mental que les impide encontrar un trabajo (es decir, la psicosis, retraso mental, y un anfitrión de otros trastornos mentales);

(4) a la empresa de la que el individuo solía trabajar en ya no requiere su servicio o conjunto de habilidades;

(5) el lugar donde el individuo utiliza para trabajar se ha convertido en bancarrota, y haciéndose incapaz de ofrecer una indemnización para sus trabajadores, y

(6) si el individuo elige no trabajar o que ya no prestan sus servicios por su propia voluntad o si así lo deciden (en otras palabras, si deciden renunciar a su puesto de trabajo).

La condición de los desempleados es diferente de la de los subempleados. Las definiciones de las diferencias entre los dos sin embargo difieren de cada circunstancia geográfica única. Los subempleados son generalmente los que no ganan lo suficiente con respecto a los desempleados que no ganan nada en absoluto; cuando una persona está subempleada que reciben alguna cantidad mediana de sueldos o salarios (pero generalmente es por debajo o cerca del salario mínimo), frente a los desempleados que reciben nada en absoluto y se convierten en dependientes del sistema de bienestar del estado. Las calificaciones de desempleo por lo que no se aplican el caso de los subempleados.